Un fondo da 4,5 milioni di euro per favorire circa 450 assunzioni di lavoratori con disabilità nelle imprese private in Puglia: è la nuova misura varata dalla Regione per sostenere l’occupazione inclusiva.
L’iniziativa nasce per rispondere alle istanze delle parti sociali e coprire le richieste dei datori di lavoro privati rimasti esclusi dagli incentivi del fondo nazionale a causa della saturazione delle risorse.
Il contributo è destinato a tutte le aziende private con sedi operative nel territorio pugliese, siano esse soggette o meno agli obblighi di collocamento mirato stabiliti dalla legge numero 68 del 1999.
Gli incentivi previsti oscillano tra 9mila e 15mila euro per ogni nuova assunzione, con possibili maggiorazioni fino a ulteriori 3mila euro. Le agevolazioni riguardano i contratti a tempo indeterminato e, solo in fattispecie specifiche, le assunzioni a tempo determinato effettuate dal giorno successivo alla pubblicazione dell’avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Puglia (Burp), prevista per il 3 agosto, e fino al 31 dicembre. Le domande potranno essere inoltrate a partire dalle 12 del prossimo 5 agosto.
L’assessore regionale al Lavoro Eugenio Di Sciascio ha sottolineato la rilevanza dell’intervento per l’inclusione sociale: «La misura potrebbe generare circa 450 assunzioni e impatta direttamente sul diritto all’occupazione, non solo come fonte di reddito ma come impulso all’autonomia».