Deloitte ha raggiunto le 1.500 assunzioni a Bari a due anni e mezzo dal lancio di NextHub, progetto annunciato nel luglio del 2022 per contribuire alla trasformazione digitale del Paese e offrire alle persone una formazione di alto livello, insieme a brillanti prospettive dal punto di vista lavorativo.
La multinazionale, inoltre, annuncia di voler continuare a investire sulle competenze dei giovani talenti e rafforzare ulteriormente il posizionamento di Deloitte come leader nei servizi professionali alle imprese sul territorio e in tutto il Mezzogiorno.
Il traguardo delle 1.500 assunzioni, spiega Michele Sabatini, Ceo e People & Purpose Leader Deloitte NextHub, «conferma l’impegno di Deloitte a investire su Bari con l’obiettivo di guidare le imprese locali in un percorso di crescita sostenibile, innovazione e competitività».
NextHub rappresenta un tassello aggiuntivo per Impact for Italy – il programma strategico di Deloitte che vuole contribuire a una crescita inclusiva del sistema Paese – e si colloca a Bari presso la nuova sede alla Fiera del Levante, in uno spazio di oltre 9mila metri quadrati.
A pieno regime saranno presenti circa 1.200 postazioni di lavoro con la possibilità di impiegare 2.000 persone in differenti modalità di lavoro e mettendo a disposizione desk, sale smart, sale meeting e un ampio auditorium.
Nello stesso anno fiscale il network Deloitte ha aperto nuove sedi anche a Milano e a Roma, continuando a investire per dotarsi di nuovi uffici all’avanguardia in termini di innovazione tecnologica, sostenibilità ambientale e well-being.
I progressi compiuti nel capoluogo pugliese confermano la volontà di restituire valore al territorio, generando un impatto positivo nel lungo periodo per le persone, i clienti, le istituzioni e l’intera comunità di stakeholder.
Deloitte, in Italia per il tredicesimo anno consecutivo, ha registrato una crescita del fatturato superando 1,5 miliardi di euro e segnando un +15% rispetto all’esercizio precedente.
Anche l’organico di Deloitte nel nostro Paese, che attualmente conta circa 14mila persone, ha registrato un incremento del +10% rispetto allo scorso anno fiscale. Nello specifico, tra i neoassunti il 57% sono uomini e il 43% donne, con un’altissima percentuale di under 30, pari al 78,2%.
