Favorire la diffusione di buone prassi di qualificazione e sviluppo dell’occupazione del Comune di Capurso è l’obiettivo del protocollo d’intesa siglato stamattina tra l’ente, rappresentato dal sindaco Michele Laricchia, Gigia Bucci, segretaria generale della Cgil Bari, Giuseppe Boccuzzi, segretario generale della Cisl Bari, il coordinatore comunale Cisl Capurso, Vito Cinquepalmi, e Stefania Verna, coordinatrice Uil Puglia-Bari.
Il Comune di Capurso in qualità di stazione appaltante, si impegna, negli appalti di lavori, servizi e forniture, nelle procedure di accreditamento e di affidamento diretto, a inserire negli atti di gara clausole coerenti con il presente protocollo.
L’accordo di oggi – spiegano i sindacati – rappresenta un traguardo fondamentale nella misura in cui dobbiamo ragionare di risorse e altrettanto importanti come quelle del Pnrr quindi la contrazione ci permette come sigle sindacali di concludere accordi, che sono importanti, ma che vanno poi resi esigibili, quindi qui tutta la responsabilità sia degli amministrazioni che del sindacato dei rappresentanti delle parti sociali, e noi lavoreremo per questo».
Il Comune di Capurso si impegna ad inserire clausole per cui in tutti i bandi di gara di appalti di lavori, servizi e forniture, sono inserite numerose clausole per la promozione dell’inclusione lavorativa delle persone disabili, della parità di genere e dell’assunzione di giovani, con età inferiore a trentasei anni, e donne negli appalti di lavori, servizi e forniture del comune di Capurso.
Sono inoltre previsti incontri periodici per monitorare la situazione degli appalti di lavori, servizi e forniture, per accertare l’applicazione di quanto convenuto con il presente Protocollo e fornire eventuali ulteriori strumenti.
