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Asl Bari, arrivano i rinforzi: entro due anni previste 537 nuove assunzioni

Sono 537 le nuove assunzioni previste negli ospedali dell'Asl Bari per il prossimo biennio. Si tratta di medici, infermieri, tecnici e amministrativi che entreranno in servizio grazie al Piano assunzionale 2024-2025 recentemente approvato dalla Regione Puglia che consentirà all’azienda sanitaria di rafforzare gli organici sia nella sanità ospedaliera sia in quella territoriale. Il Piano stilato…

Sono 537 le nuove assunzioni previste negli ospedali dell’Asl Bari per il prossimo biennio. Si tratta di medici, infermieri, tecnici e amministrativi che entreranno in servizio grazie al Piano assunzionale 2024-2025 recentemente approvato dalla Regione Puglia che consentirà all’azienda sanitaria di rafforzare gli organici sia nella sanità ospedaliera sia in quella territoriale.

Il Piano stilato dall’Asl Bari consentirà anche l’abbattimento delle liste di attesa, perché con l’ingresso del nuovo personale sanitario potrà essere ampliata l’offerta delle prestazioni ospedaliere ed ambulatoriali.

Tra le nuove assunzioni spiccano soprattutto i dirigenti medici con complessivi 216 nuovi ingressi e il personale infermieristico con 117. Nel “capitolo medici”, in particolare, l’Asl ha programmato di assumere “camici bianchi” in ben 39 branche specialistiche. Si tratta, in particolare di chirurghi (26), medici di medicina d’urgenza (13) e medicina generale (14), psichiatri (17), cardiologi (9), specialisti per medicina penitenziaria (11), patologia clinica (6) e screening (6).

In programma anche l’arrivo in organico di un consistente numero di professionisti specializzati in anestesia e rianimazione, ben 35, di cui 26 saranno destinati alle terapie intensive di nuova attivazione negli ospedali di Molfetta, Corato e Putignano, ciascuna dotata di 8 posti letto.

Numeri importanti, inoltre, riguardano molti altri profili da ricoprire. Le procedure da avviare, infatti, prevedono l’assunzione di 55 operatori socio sanitari, 36 tecnici di laboratorio biomedico, 15 biologi, 6 psicologi, 9 tecnici di radiologia, 6 ostetriche, 9 tecnici della prevenzione sui luoghi di lavoro, 18 operatori tecnici e 21 unità di personale amministrativo, in buona parte da impiegare nei CUP, nell’anagrafe sanitaria e nelle farmacie territoriali.

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