La Regione Puglia intensifica il suo impegno per la parità di genere nel mondo del lavoro, siglando un protocollo d’intesa con il partenariato locale. L’accordo, finalizzato alla promozione dell’occupazione femminile, è stato sottoscritto durante il convegno “Donne e lavoro, una sfida per la Puglia sostenibile“, tenutosi in Fiera del Levante.
«I dati sull’occupazione femminile purtroppo sono ancora bassi e una democrazia non è pienamente tale e completa se lascia indietro le donne», ha dichiarato l’assessora regionale alle Politiche di genere, Serena Triggiani. L’assessora ha evidenziato come la scarsa partecipazione delle donne al mercato del lavoro ostacoli la crescita del PIL regionale e costringa molte a scegliere tra maternità e carriera, o ad accettare impieghi precari. «Come Regione si è fatto tanto in questi anni ma ancora sono tante le sfide che ci attendono», ha aggiunto Triggiani.
Premiate le migliori pratiche e un nuovo monitoraggio
La giornata, dedicata all’approfondimento della situazione attuale e alla presentazione di nuove azioni per eliminare il divario di genere, ha visto anche la premiazione di 10 dei 41 progetti candidati alla seconda edizione della Call for best practice #nogendergap 2025. Le iniziative premiate, presentate da comuni, associazioni e imprese, mirano a contrastare la discriminazione di genere e a favorire processi di inclusione e conciliazione vita-lavoro.
Il protocollo d’intesa siglato permetterà di «monitorare l’attuazione delle azioni previste, proporre eventuali aggiornamenti e raccogliere dati e indicatori per la valutazione dell’impatto», ha concluso Triggiani.
Titti De Simone, consigliera del presidente delegata all’Attuazione del Programma, ha ribadito l’efficacia dell’Agenda di genere di cui la Regione Puglia si è dotata dal 2021. Questo strumento strategico, ha spiegato, «ha messo in campo numerose azioni per sostenere le donne nella partecipazione al lavoro, per la conciliazione vita-lavoro, promosso e sostenuto la medicina di genere, l’autoimpiego, l’impresa femminile». De Simone ha inoltre annunciato che il 60% delle azioni previste sono state attuate e che a breve verrà presentato in dettaglio il bilancio di fine mandato.
