Nell’attuale contesto sociale, la promozione della tutela antidiscriminatoria, della parità di genere e del diversity management rivestono un ruolo cruciale per favorire l’uguaglianza e la giustizia sociale.
Consapevole dell’importanza di tali questioni, il dipartimento di Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Bari ha promosso un Corso di Alta Formazione dal titolo “Tutela antidiscriminatoria, parità di genere e Diversity Management”, la cui coordinatrice è la Prof.ssa Carla Spinelli, in collaborazione con il Comune di Bari, la Fondazione LIBELLULA, l’Asl Bari, l’AIDP Puglia e Confindustria Bari/Bat. Il bando è stato appena aperto per le selezioni e il 18 Dicembre dalle ore 16.00 presso l’aula Aldo Moro in Piazza Cesare Battisti 1, si terrà l’incontro di presentazione del Corso e con la partecipazione di tutti i partner ed istituzioni…
Lo scopo di questo corso è aumentare la consapevolezza e acquisire le competenze necessarie per affrontare le sfide connesse all’ineguaglianza e alla discriminazione. Tre i punti cardine:
- La tutela antidiscriminatoria che svolge un ruolo fondamentale nel promuovere una società inclusiva e giusta. Grazie a leggi, politiche e normative specifiche, si mira a prevenire e contrastare qualsiasi forma di discriminazione basata su caratteristiche personali quali l’età, la razza, l’origine etnica, la religione, la disabilità, l’orientamento sessuale e il genere. La tutela antidiscriminatoria costituisce un pilastro imprescindibile per assicurare il rispetto dei diritti umani fondamentali di ogni individuo e per favorire un accesso equo alle opportunità e alle risorse.
- La parità di genere che rappresenta un obiettivo cruciale nell’odierna società. Nonostante i progressi compiuti, persistono disuguaglianze di genere in vari ambiti, tra cui l’occupazione, l’istruzione e la partecipazione politica. Promuovere la parità di genere significa garantire pari opportunità e un trattamento equo per uomini e donne, superando gli stereotipi di genere e promuovendo una cultura basata sul rispetto e sull’uguaglianza. Il Corso di Alta Formazione dell’Università degli Studi di Bari si propone come un’importante iniziativa per formare professionisti consapevoli e capaci di promuovere l’uguaglianza di genere in ogni sfera della società.
- Il diversity management è un concetto che pone l’accento sulla gestione dell’eterogeneità all’interno di organizzazioni e comunità. Si riconosce che la diversità, che può manifestarsi in termini di etnia, cultura, religione, orientamento sessuale, disabilità e altro ancora, comporta notevoli vantaggi in termini di creatività, innovazione e pluralità di prospettive. Il diversity management mira a creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui le differenze vengono valorizzate e le disparità affrontate in modo proattivo. Su questa tematica saranno forniti strumenti e competenze per affrontare con successo le sfide del diversity management nella pratica quotidiana.
Il Corso di Alta Formazione promosso dall’Università degli Studi di Bari rappresenta un’opportunità unica per approfondire queste tematiche, per acquisire conoscenze e competenze da poter, immediatamente, mettere in atto in ogni ambiente e promuovere una consapevolezza e responsabilità delle azioni da intraprendere per creare ambienti rispettosi e davvero inclusivi. Rivolto a professionisti e studenti interessati a tali temi, il corso fornirà una solida base teorica e pratica per comprendere e affrontare le problematiche connesse all’uguaglianza e all’inclusione. Attraverso lezioni, workshop e progetti, si mira a promuovere una reale trasformazione sociale, preparando i partecipanti ad affrontare con consapevolezza ed efficacia le sfide del futuro.
Attraverso la formazione e la sensibilizzazione, è possibile generare un cambiamento significativo e lavorare verso una società in cui ogni individuo sia valorizzato e rispettato, indipendentemente dalle differenze personali. Il bando appena aperto per le selezioni costituisce un’occasione da non perdere per coloro che desiderano approfondire queste tematiche e diventare agenti di cambiamento nella propria comunità. L’Università degli Studi di Bari si pone come un punto di riferimento nell’affrontare le questioni di genere contribuendo così a costruire un futuro più equo e inclusivo per tutti.
Vi aspettiamo Lunedì 18 a Bari, sarà anche l’occasione per conoscerci e iniziare a scrivere insieme i buoni propositi in ottica di vero cambiamento.
Bentornato,
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