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MILANO (ITALPRESS) – “Il programma Women Value Company è importante perchè la sensazione è che per il mondo del femminile sia già stato fatto tutto, che la parità sia stata pienamente raggiunta. Poi vediamo i dati, vediamo i delta salariali, ci accorgiamo che ancora molto è da fare”. A dirlo Virginia Borla, Responsabile Business Governance Banca dei Territori di Intesa Sanpaolo, in occasione del terzo evento conclusivo del premio Women Value Company a Milano.
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