Importante passo in avanti per i diritti e il salario dei lavoratori de La Pulisan srl impiegati nel servizio di pulizia presso lo stabilimento Bridgestone di Bari.
Il 10 settembre scorso, il sindacato Ugl, rappresentato dal vice segretario confederale Antonio Testini, insieme alla Rsa di Luigi Improta, ha siglato un verbale di accordo di secondo livello con i vertici aziendali, assistiti da Kpmg e Confindustria Bari-Bat.
L’intesa, nata dall’esame dell’organizzazione del servizio, mette al centro la valorizzazione del personale, la continuità e l’efficienza delle prestazioni, introducendo significativi miglioramenti economici e normativi con decorrenza dal 1° settembre 2026.
Il punto centrale dell’accordo è l’istituzione di un premio di risultato strettamente collegato a obiettivi di produttività e qualità, mirando a contenere il tasso di assenteismo e nel contempo valorizzare comportamenti aziendali coerenti con il codice etico e le attese del committente.
La delegazione sindacale «esprime profonda soddisfazione per un accordo che premia lo sforzo quotidiano delle lavoratrici e dei lavoratori ai quali sono garantiti condizioni di miglior favore sull’appalto». L’Ugl esprime, ancora, «un sincero ringraziamento e un forte apprezzamento nei confronti di La Pulisan srl. In un contesto di mercato complesso, l’azienda ha dimostrato una straordinaria sensibilità e lungimiranza, compiendo un notevole sforzo economico per garantire la sostenibilità di questo impianto premiale. Ancora una volta – si legge in una nota -, la contrattazione di secondo livello si dimostra lo strumento fondamentale per coniugare le esigenze organizzative aziendali con il benessere economico e normativo dei lavoratori».