«Un vero e proprio potenziamento di operosità e risorse umane e per affrontare il rischio di nuove sfide». Questo il commento del dg dell’Asm, dottoressa Sabrina Pulvirenti, la quale ha annunciato che, nei giorni scorsi, sedici nuovi collaboratori amministrativi hanno sottoscritto il contratto con l’ente.
I nuovi arrivi andranno a «potenziare le unità operative del dipartimento amministrativo valorizzando, per la prima volta nella storia dell’ASM di Matera, competenze e professionalità interne di grande valore», ha aggiunto la dottoressa Pulvirenti.
Il dg ha poi chiarito che nelle more del concorso unico per collaboratori amministrativi, è in corso di pubblicazione la graduatoria relativa all’avviso per l’assunzione a tempo determinato di collaboratori, da cui si prevede di assumere circa 20 unità. A questi si aggiungeranno, a breve, anche sette assistenti amministrativi, che stanno ultimando le visite mediche e che verranno assunti a tempo determinato a seguito dello scorrimento della graduatoria del Comune di Ferrandina, in attesa del relativo concorso unico regionale.
Inoltre il dg Pulvirenti ha reso noto che il Collegio Tecnico ha ultimato i lavori e ha approvato in via definitiva la graduatoria per l’attribuzione delle Progressioni Orizzontali (PEO 2021) e nella prossima delegazione trattante per il comparto verrà approvato il bando per la terza tranche relativa alla PEO 2022.
«Sono state ultimate anche le procedure dell’avviso indetto con deliberazione n. 497 del 25.07.2022,
per la ricognizione del personale del ruolo sanitario e degli operatori sociosanitari, assunti a tempo
determinato e in possesso dei requisiti della L. 234 del 30.12.2021, finalizzato all’assunzione diretta a tempo indeterminato (procedura di stabilizzazione) – ha continuato -. Sono pervenute 47 domande di cui 24 riguardano infermieri e 6 oss, oltre ad altri profili sanitari e amministrativi. Numeri che vanno ad aggiungersi alle 22 assunzioni relative all’avviso interno finalizzato all’immissione in ruolo, di personale del comparto e della dirigenza area sanità, proveniente da altre Aziende o Enti, in posizione di comando o in assegnazione temporanea presso l’ASM, portando il totale complessivo di assunzione, nei diversi profili della dirigenza e del comparto, a 69 unità», ha specificato ancora.
Importanti numeri per la sanità materana che saranno ulteriormente integrati a conclusione dei due concorsi unici per collaboratori amministrativi (7 unità) e infermieri (32 unità) attualmente via di espletamento da parte dell’ASP di Potenza.
«Nelle more della relativa procedura concorsuale unica per l’assunzione di 10 dirigenti amministrativi, sono state richieste alle altre aziende regionali le graduatorie vigenti per dirigente amministrativo, con l’obiettivo di procedere ad altrettante assunzioni a tempo determinato. È di imminente avvio l’avviso per 3 Dirigenti Avvocati a tempo indeterminato nonché per Ingegneri», ha puntualizzato.
Infine la dottoressa Pulvirenti ha sottolineato che con il potenziamento degli uffici amministrativi, verrà dato impulso alle «altre procedure concorsuali programmate con il PFTP 2022-2024, attualmente in corso di aggiornamento per la dirigenza medica e sanitaria e per il conferimento degli incarichi dirigenziali e di titolarità delle strutture. Così come è in progress la modifica del PFTP per la progressione da D a DS amministrativi. Inoltre, è stato richiesto l’adeguamento del fondo aziendale», ha poi concluso.
